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  • 宿州学院召开2021届毕业生就业工作动员会

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为充分做好2021届毕业生就业工作,推动各学院积极应对疫情给就业工作带来的新情况、新挑战,开展好2021届毕业生校园招聘工作,10月15日,宿州学院2021届毕业生就业工作动员会在逸夫楼第一会议室召开,校党委书记汪刘送、副校长李亮、招生就业处负责人、各二级学院党总支书记、就业联络员和毕业班辅导员代表参加本次会议,会议由李亮主持。

会上,招生就业处处长杨刚通报了2020届毕业生就业工作开展情况,用数据展示了毕业生就业情况,分析就业形势及影响因素;汇报了《宿州学院2021届毕业生就业工作实施方案》,对2021届毕业生就业工作提出思路层面和策略层面的建议。招生就业处副处长王北阳学习传达了《关于做好2021届毕业生求职创业补贴信息化发放工作的通知》,详细介绍了申请求职创业补贴的注意事项和时间节点;汇报了《2020年宿州学院秋季校园人才供需见面会实施方案》,强调了招聘会的服务工作和各职能部门任务分解。李亮指出,做好后疫情形势下的新一轮就业工作关乎学生和学校发展,校院两级要统筹做好全年就业工作,用好政策,宣讲到位,指导到位,落实到位。最后,汪刘送做总结讲话。对各二级学院和参与就业工作的老师们全力支持就业工作表示感谢,希望大家在总结经验的同时,扎实谋划好2021届就业工作的举措,精准发力,全力做好毕业生就业工作。对目前毕业生就业工作,提出几点要求:一是要提高站位、认清形势,进一步增强做好就业工作的责任感和紧迫感;做到底数清、渠道通、形式活、落地实,帮助2021届毕业生顺利毕业尽早就业。二是要以学生为本、科学精准,切实关心关爱学生做有温度的就业工作;三是肯定成绩、补齐短板,提高工作精细化水平全面落实落细抓好各项就业工作;四是要创新思维、师生联动,将就业工作融入学校工作和人才培养的全过程;五是要加强调度、定期督查,形成强有力的就业工作考核和激励机制。

下一阶段,学校将以落实各项就业政策为主线,以增强学生就业意识和提升就业能力为基础,以强化就业服务为手段,多措并举扎实做好2021届毕业生就业工作。(通讯员:杨刚 杨茂华)

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