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  • 奔着问题去 带着思路回——吉林医药学院领导班子成员领题调研实打实

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近期以来,吉林医药学院党委着力推动“不忘初心、牢记使命”主题教育往实里走,紧扣“为党育人、为国育才”根本任务,着眼“中央关心、群众关切、社会关注”的高等医学教育热点、难点问题,深入基层,开展学校领导班子成员领题调研活动,认真查找工作差距,明确努力方向。

该校党委分别为每名校领导确定1个调研主题,重点围绕“进一步强化党的领导,全面提升党的建设水平”“深化体制机制改革,统筹推进特色高水平应用型大学建设”“加强和改进大学生思想政治工作,提升思政教育针对性”“加强制度建设,防控廉政风险,净化校园政治生态”“深化人事制度改革,释放人才队伍整体活力”“狠抓制度落实,提升服务保障水平”“深化教育教学改革,全面提升人才培养质量”等工作进行。

每名班子成员下基层前,事先制订调研计划,确定调研时间、地点和内容,将其发至调研对象所在单位,做到双方心中有数,避免跑偏、跑题。

调研中,班子成员坚持问题导向、质量导向和风气导向,采取问卷调查、召开座谈会、实地查看等方式,切实做到不听赞歌摸情况、紧盯问题找症结、力促改进催思路,把领题调研的过程,变成强化服务意识、拉近党群距离、提升工作能力、锤炼党性修养的过程。

通过调研,该校党委找出了“党的建设缺乏创新”“学科专业建设水平低”“高层次人才队伍缺口大”“全员全过程全方位育人工作做得不实”“制度建设有漏洞”“教职工岗位职责不明晰、服务意识不强”等问题,充分利用制定“吉林医药学院特色高水平大学建设实施方案”契机,确立了对标改进的总体工作思路。目前,该方案已通过学校教代会审议。(通讯员:徐卫东 郭天笑 郭鸿鸽)

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