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  • 广东省2019届毕业生供需见面会珠海专场在北京理工大学珠海学院举行

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4月13日,由广东省教育厅主办、北京理工大学珠海学院承办、校大学生职业发展协会协办的广东省2019届普通高校毕业生系列供需见面会(珠海地区专场)在北京理工大学珠海学院田径场举行。共有来自广州、深圳、佛山、珠海、中山等地的300家用人单位参会,累计提供招聘岗位1366个,涉及51个专业及方向,招聘总人数超过5645人。

岗位需求:专业匹配度高、大湾区职位颇多

2019年北京理工大学珠海学院共有6663名本科应届毕业生,涉及51个专业及方向。深圳航空、中国移动深圳分公司、周大福珠宝金行(深圳)公司、广东建材研究院、中国联通珠海分公司、交通银行珠海分中心、珠海华发、珠海飞马传动、广东世荣兆业股份有限公司、珠海市香洲正方控股有限公司等知名企业纷纷参会,不少招聘岗位待遇优越,平均薪资3500~5000不等。

计算机、信息技术、自动化、机械、新能源、生物医药类岗位需求仍然占多数,凸显了北京理工大学珠海学院以理工为优势,多学科并存的特色。市外企业的参与为毕业生提供了更丰富的就业选择。据统计,入选本次供需见面会的深圳企业共有17家、中山企业13家、佛山企业36家、广州18家。入选本次供需见面会的非本地企业占比34%、珠海企业66%,为北京理工大学珠海学院毕业生留在大湾区工作提供了更多的选择。

招聘单位:专业能力强、综合素养高更吃香

在现场,记者采访到上市公司广东世荣兆业股份有限公司的招聘负责人。她表示,在本次面试中发现北理珠的学生综合能力较强,社团经验更为丰富,但是对自身的职业规划有所欠缺,就业觉醒性较弱。如果学生的专业领域经验不足,企业也会对其进行培训,重视个人综合素质发展。足以看出,企业对待培养新人的包容性强是当代市场的良好风向,这对于应届大学生寻找实习就业工作机会增添了新机会。

珠海格力公司招聘负责人告诉记者,技术相关岗位招聘中,用人单位首先会考虑应聘者的专业成绩、年级排名情况,其次会结合个人兴趣以确保应聘者进入岗位后能够真正喜欢所从事的工作。她还建议毕业生们对自己的未来发展有明确规划,沉下心来、对标发展,避免眼高手低,特别是当现实和理想发生冲突时不能轻易放弃,要持之以恒。

应聘者经验:明确就业规划、就业实践先行

即使就业市场对大学生有一定的包容性,但大学生就业依然存在较大的压力。他们的就业压力的主要来源不仅仅是岗位的短缺,还有应届毕业生对企业不了解,自身就业规划不清晰、自身能力不能与企业需求良好地对接等问题。但也不乏对自身有正确定位的北理学子,在招聘现场,一位大四的应聘者向我们分享到,她对自己未来的就业早已有了规划,并在大三那年很荣幸地接触到世荣兆业有限公司的暑期实习项目,并且通过自己的努力得到转正的机会。

除此之外,现场还有一群值得关注的勇者。他们不甘考研落榜,准备挑起笔杆再战一年,与此同时他们也不忘要踏入职场,扎实实践基础,希望获得更多的职场经验。信息学院应届毕业生胡同学就是其中一位勇者,他对自身定位有清楚的认识,虽然因为考研而错过了秋招,仍希望借助此次春招的平台,为自己的未来争取更多的可能性。

校友企业:优先考虑本校毕业生

两家由北京理工大学珠海学院毕业生所创办的公司也在本次供需会现场亮相。其中的珠海西柚文化传播有限公司创办将近两年。西柚高总经理表示,目前公司处于发展阶段,企业招聘面向校内、校外,但会优先考虑本校学生。他还向记者谈及公司采取有趣的柚币奖励机制,以提高员工的积极性。这体现了北京理工大学珠海学院学生创新创业不拘泥于古板的形式,以新颖的管理机制稳重求进,同时回馈母校,为北京理工大学珠海学院应届毕业生提供了优质岗位。正如赵显利校长所说的:“希望同学们学有所用,在自己的领域有些成就,积极创新创业,也鼓励跨界创新创业的同学,能将所学专业知识贡献给社会。”

供需见面会现场还设立了法律咨询点,为同学们提供劳动用工、合同签订等法律咨询服务。同时,现场专设征兵咨询点及大型征兵宣传展板,为同学们提供征兵入伍咨询,推进大学生征兵工作。

春招正是丰收的季节,正所谓:造物之前,必先造人。就如赵校长所建议的,同学们站稳脚跟再去发展,并祝愿同学们有一个好的收获,能够找到一个满意的岗位。校报君在此希望同学们不辜负学校的栽培和同学们的付出,找到满意的工作。(通讯员:严展翘 朱倍仪 郑靖 黄劲喜 庄洧龙 蔡振秋 杨小勇)

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