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  • 同济大学浙江学院:部门“一把手”向学校递交沉甸甸的“年终报”

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每一张图片背后都饱含着无尽的深意,每一个数据后面都是一群“筑梦人”辛勤的工作,每一份汇报都是充满了奋进的力量,每一个分析内容敲下“enter”键的时候都是经过了深思熟虑,2019年1月10日,一场生动的部门工作交流会暨处级干部年度工作考评测评会在同济大学浙江学院召开,20个部门“一把手”,4位经部门主要负责人向大会递交了沉甸甸的“年终报”。

校长陈小龙,常务副校长黄自萍,党委副书记、副校长张新民,副校长周亚夫,党委副书记林冶与70余位部门教职员工共同见证了这场“递交仪式”。

“2018年,校长(党委)办公室牵线办文18016件,办会86场,办事3710件。”

“2018年,普高生录取的省内外比继续扩大,达到44.1:55.9,线上线下混合式在线课程拓展到20门,下学期3个平台推出的‘互联网+教学’课程将达1446门。”“2018年,财务处联合信息中心搭建了2个财务信息化平台,科研、教改、大创经费执行率提升10%,专项项目执行率提高10%”“2018年,同济大学浙江学院教师发表论文197篇,其中,SCI7篇,EI16篇。科技服务覆盖到嘉兴以外的11个地市。”……行政职能部门的汇报多以数据呈现,承上启下统筹其中,尽显向管理要效率的政务之风。

“土木工程系2018年推进‘平台建设+科研成果’模式,横向科研经费有大突破,为2017年6.8倍。”“交通运输工程系分期推进实验课程体系规划、实践教学改革、基于项目教学的实践教学一体化战略,应用型本科交通专业“知行合一”实践教学改革不断深入。”“机械与汽车工程系以赛育人以赛促教以赛促改,2014年仅寥寥几人参赛,2018年已有80余人跻身省国赛平台。”“电子与信息工程系2018年青年教师队伍建设再奏凯歌,祝陶美博士利用学校给予的科研启动资金投入了‘智能行车调度指挥系统研究’,并同时承接了两项横向课题,指导了3篇学生论文;朱华平博士入选嘉兴市第二批杰出人才,佴玮博士2018年发表EI论文10篇。”“经济与管理系2019年将发力架构团队,提高青年教师科研、实训和带赛能力。”“珠宝系2018年承办了承办‘2018全国琥珀产业高峰论坛’,续签了与亚洲珠宝学院的海外教学实践课程合作协议。“会计系2018年对专生本、中职生进行了全面的学业基础摸底,在因材施教方面走出了探索的步子。”“外语系构建了教师通过个人参赛、科研或指导学生参赛展示自我能力,进而获取意向授课课程任课资格的模式,形成了青年教师竞相学习、优秀教不断涌现的良好局面。”“中德学院教师2018年凭借专业所长,服务了进博会翻译任务,以及国外优秀论著的德译中工作。”“理学部以徐卫博士救人于危难实例,推进了教师师德师风大宣传、大教育;同时,一如既往扎实推进了本学期课程教学总结与新学期教案撰写工作。”“社会科学部2018年行进在思想整治工作如何育术、育文、育心、育人的路上,全面做好旧版转新版思政教材教学的过渡工作与红船精神进课堂工作。”“为推进学生的体质健康工作,体育2018年教学部对全省38所高校进行了调查学习。而且,下学期,将启动校园健康跑锻炼工作。”回顾2018年,各教学单位又取得了长足的进步;展望2019年,各教学单位也已笃定了深入推进教改、加强内涵建设的决心。

各单位“年终报”后,张新民讲话。他为2018年全校各部门的奋斗、努力与奔跑而喝彩。他认为,开展部门交流会很有必要,一是回顾、总结、反思一年来的大量工作,二是认真梳理下一年的工作,三是增进部门与部门之间的交流。他指出,交流会为各部门之间相互借鉴、相互学习提供了机会,各教学单位工作相近,具有较强的可比性;各行政职能部门,虽然工种内容不尽相同,但统筹谋划、推进工作的方式方法、从对创新的追求,从对敬业的精神来讲,都有可以值得相互借鉴学习的地方。最后,他希望,以辞旧迎新之际的此次部门交流会为契机,全校上下团结一行,进一步凝聚人心,推动新一轮发展。此外,他还对部门、处级干部年度工作考评测评工作的事宜进行了说明,明确了要求。(通讯员:曹嘉燕 童涵冰)

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