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  • 教育部督察组中国教科院副院长高宝立一行来重庆城市管理职业学院督察教育改革工作

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7月4日,中国教科院副院长高宝立、中国教科院副处级干部金东贤、中国教科院干部黄海军为成员,市教委政策法规处副处长郭冠仁、市教委高教处副处长吴岚等一行7人莅临重庆城市管理职业学院对教育改革工作进行督察指导。学校党委书记任波、党委副书记张新、副校长袁国及相关二级单位负责人陪同。

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督导组一行首先来到了四叶草社工站,对重庆城市管理职业学院积极推行的“党员活动、教学科研、志愿服务、实训实习、社区营造”五位一体的社会工作专业人才培养模式给予了高度赞赏,并期望以四叶草为平台打造的“健康·成长”社区互助志愿服务项目能够进一步提炼,形成稳定地、可推广的模式。在世界技能大赛基地,高宝立副院长看到认真训练并备赛美容项目的同学们,细心的了解她们的生活,关心她们的训练心态,勉励她们一定要刻苦训练,在大赛中取得更好的成绩,期待学校继续以基地为平台,整合校内外优质资源,共同推进高端职业化人才培养。督导组一行还考察了重庆城市管理职业学院睿德思想政治教育中心,对重庆城市管理职业学院将党建工作、思想政治教育、学生素质拓展等方面集合在一起,构建“三全”育人体系的做法表示了充分的肯定。

考察过程中,任波书记介绍了学校近年来在深化教育体制机制改革、简政放权放管结合优化服务以及新时代教师队伍建设等方面的落实情况。

学校院长谢永川、科研与发展规划处处长田奇恒还陪同督察组一行人前往重庆科技学院参加督察工作座谈会。座谈会期间,谢永川校长作了“真抓实干促改革、开拓创新求发展”的专题发言。他从五个方面介绍了重庆城市管理职业学院教育改革重点事项落实情况:一是围绕国家经济社会建设宏观布局、重庆市“6+1”支柱产业和十大战略性新兴产业发展要求,结合学校传统办学特色和专业发展优势的优化专业设置;二是根据精简效能原则,自助设置岗位类别、数量、结构比例、任职条件等,推进人员管理从“身份管理”向“岗位管理”转变的加强岗位管理;三是推进职称评审和完善激励机制的深化教师改革;四是完善财务制度,规范资产处置,强化经费使用与管理;五是坚持和完善党委领导下的校长负责制,规范和完善内部治理结构,从管理机制和学术治理两个方面健全学校治理体系。

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