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  • 兰州理工大学召开人事工作研讨会

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3月7日上午,兰州理工大学召开2018年首期人事工作研讨会。副校长曾华辉出席会议,人事处全体工作人员参加会议。

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会议由人事处处长赵旭东主持。人事处副处长陈永泰作了《东南大学挂职学习汇报》工作报告,结合挂职体会和所学所思,从东南大学概况、挂职工作情况、人事工作的特色和做法、体会感受和工作建议五个方面进行了详细汇报。围绕东南大学的人事工作、开展调研学习、邀请专家教授讲学、举办临时党支部活动等情况,重点分析了东南大学的师资状况、人事工作的特色做法,包括人才工作、人员招聘、职称评审、岗位聘任、职员职级制、薪酬分配、养老保险、博士后队伍建设等工作情况。与会人员结合学习情况,从师资队伍建设、高校思想政治工作、师德师风建设及职称评审等方面进行了广泛交流,有针对性的学习研讨了北京大学、浙江大学、西安交通大学、南京大学、华南理工大学、新疆大学等高校人事工作的相关做法。

曾华辉强调,2018年人事工作要紧紧围绕学校的中心工作开,对标高水平大学发展的经验,在高层次人才引进、人才队伍建设、定编定岗、职称评审、岗位津贴制度等方面,尽快研究部署,完善相关政策制度。高层次人才引进要在培养上多下功夫,推行开放包容的人才引进及管理工作,形成更具竞争力的人才制度优势。人事处工作人员要加强学习,深入思考研究,增强工作的使命感和责任感,更好的为教师的成长成才服务,为学校的改革发展服务。


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