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  • 浙江大学宁波理工学院召开2018年安全稳定工作会议

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2018年1月10日下午,浙江大学宁波理工学院召开2018年安全稳定工作会议,总结部署年度工作,签订2018年安全稳定工作目标管理责任书和意识形态工作责任书。金伟良院长讲话,综合治理委员会主任、费英勤书记主持会议。

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俞春鸣副院长作学校2017年安全稳定工作总结及2018年安全稳定工作部署。他围绕“党政同责、一岗双责、齐抓共管,失职追责”工作机制,健全和完善平安校园建设工作体系,大力加强安全稳定工作基础建设,着力解决威胁师生生命财产安全、影响校园安全稳定的问题与隐患,切实提高预防和处置突发事件的能力,圆满完成党的十九大期间校园维稳安保工作等方面进行了回顾和总结,指出了工作中存在的不足,提出了2018年工作要点并进行工作部署。

黄光杰副书记通报学校2017年度安全稳定工作考核情况。大会对2017年度安全工作先进单位组织人事部、学科科研部、传媒学院和机能学院进行表彰。

商学院、外语学院、后勤发展公司三家单位在会上作年度安全稳定工作交流发言。

会上,费英勤书记代表学校与二级单位代表签订2018年意识形态工作责任书。金伟良院长代表学校与二级单位代表签订2018年安全稳定工作目标管理责任书。

金伟良院长在讲话中肯定了过去一年安全稳定工作取得的良好成效,指出了校内外安全稳定工作面临的严峻形势,强调今后要认真落实好2018年安全稳定工作任务,重点做好以下三个方面的工作。一、提高政治站位,进一步落实安全责任。学校各级党政班子要进一步强化政治自觉、责任自觉和行动自觉,严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管,失职追责”的要求,层层压实安全责任。要以问题为导向紧盯薄弱环节和突出问题不放松,对学校各项安全重点工作进行再部署、再检查、再落实,真正把安全稳定工作摆在突出位置,坚决防范和遏制学校重大安全稳定事故尤其是责任事故的发生。二、完善应急机制,进一步强化安全应急演练。各单位应结合学校突发公共事件总体预案和单位实际,进一步落实预案完善工作。要针对学校安全稳定工作的阶段性、周期性特征,构建起以健全的规章制度、有效的校园管理为主要内容的安全防控体系。要定期开展大学生思想动态研判、隐患排查化解和整改、重点人群帮扶等工作。要按照“第一时间发现、第一时间介入、第一时间处理”的原则,处置安全稳定突发事件。三、创新教育手段,进一步提升安全教育实效。浙江大学宁波理工学院“校园安全月”活动已持续开展六年,已逐渐成为一个集教育行政部门、公检法等单位参与,有固定主题的校园安全教育文化品牌。今后,还要不断创新教育手段和方法,进一步扎实开展各类安全宣传和法制教育活动,切实提升广大师生安全意识,增强安全教育实效,为校园安全稳定提供坚实保障。

费英勤书记在总结讲话时指出,2017年学校安全稳定工作上了一个新水平,学校顺利通过浙江省和宁波市治安保卫重点单位安全防范评估,继续保持宁波市五星级治安安全单位称号,被评为2017年度“省治安安全单位”。制度化建设走在宁波市高校前列,重点工作完成得非常出色,特色工作上了一个新台阶。他最后强调,各单位要根据会议精神,统筹规划本单位的安全稳定工作,将安全稳定工作与教学、科研等工作同研究、同部署、同落实,确保学校在新的一年里更加平安、和谐。

学校领导班子成员、全体副主管及以上干部、各研究所所长、实验中心主任、后勤发展公司、后勤社会化单位负责人参加了会议。

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