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  • 东北大学:实施研究生质量工程 培养拔尖创新人才

中国高校之窗

多年来,东北大学始终坚持以拔尖创新人才培养为目标,紧密结合国家人才战略和建设创新型国家的需要,积极推进研究生培养模式改革与创新,不断充实完善研究生质量保障体系,着力构建高水平有特色的研究生培养体系,研究生培养质量得到稳步提升。

多渠道集合优质资源

搭建研究生创新能力培养的平台

学校充分利用相关学科优势和影响力,主动申办国家级和省级研究生教育创新计划项目,为研究生拓宽学术视野、获取前沿知识创造条件。近年来,学校先后举办“冶金工程学科全国博士生学术论坛”“公共管理学科全国博士生学术论坛”“冶金工程学科全国研究生暑期学校”,举办“机械学科东北三省一区博士生学术论坛”“辽宁省生物医学工程研究生学术会议”等10余项辽宁省研究生创新教育计划项目,举办东北大学生物医学与信息工程研究生国际暑期学校,全力打造、形成学校研究生创新教育品牌项目,为研究生提供倾听大师学术思想、促进学术交流、提高知识能力的资源和平台。

建立教研融合、产学结合的联合培养研究生模式

学校积极发挥冶金、材料、信息等领域的学科优势,加强与西北有色金属研究总院、北京钢铁研究总院、北京有色金属研究总院、北京矿冶研究总院、中科院沈阳分院及华晨宝马汽车有限公司等高水平科研院所、高端企业人才培养合作,充分发挥行业领域的资源优势,建立联合培养研究生机制,通过实施双导师制、精选前沿性和尖端性研究课题、提供先进的实验条件、共设研究生奖助学金等措施,为拔尖创新人才培养创造优良的资源条件。“东大—中科院金属研究所研究生培养模式”、“东大—宝马联合培养博士生项目”成为校院(所)和校企联合培养研究生的典范。

积极推进研究生培养国际化

学校将“研究生公派出国项目”作为推动拔尖创新人才培养的重要抓手,加强领导,统筹规划,认真开展政策宣传,严格推荐程序,近几年学校共选派560余名优秀研究生到国外高水平大学攻读博士学位。此外,学校还设立研究生学术交流资金,常年资助研究生参加高水平国际学术会议,每年有近百名研究生从中受益,在更广阔、更前沿的学术舞台上展现自我、拓宽视野、提升能力。

多举措完善激励机制

实施卓越博士培养计划

为培养拔尖创新人才,从2012年开始,学校实施卓越博士培养计划,在博士三年级中遴选已取得一定科研成果、具有较强科研能力、学位论文工作有较大创新性并有重要的理论意义或现实意义的博士生,以奖学金的形式资助、支持其继续开展重大科研课题的深入研究,不断提升自主创新能力,力争取得创新性研究成果。到目前为止,共有36名博士生入选卓越博士培养计划,其中已毕业的博士生在读期间人均发表SCI论文8.55篇,是同期毕业博士生人均发表SCI论文数量的5倍。

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