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  • 西安欧亚学院召开人才发展项目启动会

学校希望通过这样一种方式,来解决中层管理人员面临的挑战,实现期望目标,根据这些评估结果,并结合人才个性化的职业发展规划,为关键人才量身定制有针对性的发展计划。 

肯耐珂萨首席顾问、本次人才发展项目的项目总监麦耀泉先生表示将从胜任力模型、欧亚U才测评、基层员工盘点等工作将每一层级的人才库进行衔接,形成欧亚核心管理人才库,做好人才培养与储备。支持学校战略快速发展,本次咨询也会为参加此次项目的中层管理人员,提供个人发展报告和以能力为基准的学习地图。各位中层管理人员可以根据报告,找出自己面向长期发展所存在的问题,并进行调整。

最后校长胡建波教授在总结发言中表示中层管理人员是学校的中流砥柱,在学校战略发展、战略转型中起到了重要的作用。希望通过本次人才发展项目,为我们的中层管理人员提供属于自己的发展规划,使得“四四二战略”最后攻坚阶段,圆满完成。 

本次人才发展项目为确保组织能够支撑学校的业务战略,了解西安欧亚学院人才现状并识别高潜人才最终指导西安欧亚学院的人才发展计划。为学院的战略发展,提供坚实的人才基础。 

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麦耀泉,有27年的人力资源管理与咨询、组织与人才发展经验。主要成就领域包括胜任能力研发与应用、人才管理与测评等。曾负责服务在香港、中国大陆及亚洲各地的各类客户。曾任DDI中国/香港办事处总经理,DDI的认证培训师。负责筹建与管理DDI的中国业务。曾担任竞越顾问的总经理、咨询服务总监及资深讲师。曾任GML顾问的高级顾问、Performa International集团董事。负责咨询业务规划与支持亚洲各地区办事处。 

  • 西安欧亚学院成立于1995年,是一所经国家教育部批准,以管理、经济为主,艺术、文学、教育、工学等协调发展的国际化应用型普通本科高校。我们主张为学生提供有用的教育,使学生学了有用,学得受用;懂得学生的个性化特征,和当今市场经济最新鲜的变革,并且能够前瞻性地把握现代社会对人才的需求。我们致力培育优秀的毕业生,使其具备...【详细简介】
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