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  • 【评论】高校就业信息公开状况不佳

本报北京4月2日电(记者李新玲)“75所教育部直属高校于2014年2月至3月首次对社会发布的‘就业质量年度报告’在内容完备性、公信力和信息公开方面总体有待提高,其综合平均得分为56.8分。”今天,21世纪教育研究院对75所高校发布的“高校就业质量年度报告”进行分析后,得出上述结论。

教育部在2013年发布通知,要求“教育部直属高校应在2014年2月底前,完成本校首次毕业生就业质量年度报告编制发布工作”,21世纪教育研究院对相关信息的对比研究发现,直属高校“就业质量年度报告”发布情况整体不达标,部分被认为是国内顶尖名校的高校排名靠后,这可能与学校的重视程度有关。在75所高校中,重庆大学综合得分最高,为72.4分。

在就业质量年度报告内容方面,各直属高校在“就业基本情况”一项上完备性高,达100%;得分率最低的为“相关分析”一项,报告中提到用人单位评价的仅36所高校,提到公众关心的月收入、就业现状满意度(签约满意度)、专业相关度(专业对口)或离职率(违约率)等任一关于就业质量指标的仅48所高校。此外,高校年报在就业对专业设置和招生的影响,以及就业趋势研判等内容上较为欠缺。整体年报内容完备性与公信力平均得分较低,仅为55.4分。

教育部通知要求,高校在就业信息公开中,要有第三方评价,但仅有11所高校使用了第三方数据。

值得注意的是,虽然各直属高校年报中均有备受关注的“就业率”数据,但存在就业率统计方式和截止时间不一的问题。对于统计方式,比如西安交通大学的毕业生就业率统计方式为“(国内升学+ 出国+ 签约就业+ 灵活就业)/毕业生总人数×100%”,其中灵活就业包括“签劳动合同+ 单位用工证明+ 自由职业+ 自主创业”;华东师范大学则为“(毕业生总数-登记未就业数)/ 毕业生总数”。对就业率的统计时间也不尽相同,截至日期从2013年7月15日到2013年12月31日不等。此外,四成高校未及时发布就业质量年度报告。

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