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  • 师资力量
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    学校积极推进人才强校战略,不断提升师资队伍综合素质,深化内部管理体制改革,建立健全人才引进、培养、评价、考核体系,不断优化人才发展环境,努力建设一支规模适度、结构合理、爱岗敬业、师德高尚、业务精湛、充满活力、适应需要的高素质专业化队伍,为地方高水平特色大学建设提供人事保障和人才支撑。

    学校现有在编教职工1044人。副高级及以上专业技术人员407人,其中正高级专业技术人员106人;具有硕士以及上学位教师740人,其中具有博士学位教师120人。学校另有临床教师300余人,在直属附属医院承担着临床理论和实践教学任务,是我校临床教学工作的一支重要力量。

    学校现有各级各类专家100余名。其中省部级以上专家20人,其中国务院政府特殊津贴享受者1人;市级专家及后备人选67人;学校学术梯队成员75人;全国优秀教师1人,四川省高校教学名师1人;四川省优秀教师1人,四川省师德标兵1人,学校教学梯队成员26人。

    学校建有市厅级及以上科研团队14个,其中省级4个,市厅级10个;建有教学团队19个,其中省级教学团队1个,校级教学团队18个。

    今后,学校将进一步加大师资队伍建设力度,建立健全充满生机与活力的人事人才工作机制,构建较为完善的人才引进、培养、发展机制;使学校师资队伍建设、学科专业建设、科学研究、社会服务等各方面工作得到进一步加强,形成鼓励支持帮助人才干好事业的运行机制和良好氛围。

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